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工作在高光
  • 核心價值觀
    開放創新、求真務實、坦誠互尊、擔當共榮。
目前,我們提供杭州、北京、美國等多地區的工作機會。
有意者請投遞簡歷至hr@tllpharma.com。
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  • 制劑經理/總監人數1人  杭州
    人數1人  |  杭州

    崗位職責:

    1、 掌握制劑技術研究發展趨勢以及市場動態,參與制定公司制劑研發戰略目標;

    2、 帶領團隊組織技術攻關,解決項目的技術難點;能有效的實現制劑技術開發;

    3、 確保制劑實驗室的運作符合法規要求和公司要求,保證技術結果合規;

    4、 負責國內外制劑研究相關申報資料的組織整理、審核把關;

    5、 負責制劑研發團隊管理,包括跨部門合作和協調,人才梯隊建設和績效考核等。


    任職要求:

    1、 碩士及以上學歷,藥物制劑、制藥工程、藥學等相關專業,國際化企業背景優先;

    2、 從事相關工作7年以上,5年以上管理經驗,有扎實的理論基礎,深厚的藥物研發技術功底;有在口服固體制劑、吸入型制劑和外用制劑等成熟劑型開發經驗;

    3、 熟悉藥品(國內或國外)注冊法規及與相關的技術指導原則,并具備近年成功申報經驗;

    4、 具備良好的英文水平和較強的資料檢索、分析、整理能力;

    5、具有良好的領導力、人際溝通和組織協調能力,具有創新思維和開拓精神。


  • 行政管理/運營人數1人  杭州
    人數1人  |  杭州

    崗位職責:

    1、 統籌管理公司行政事務、會務支持、工商管理、內外接待、招標采購、信息技術支持等行政后勤工作;

    2、 根據公司人才戰略與規劃,協助副總裁全面展開人力資源管理工作,包括但不限于招聘、員工關系、薪酬福利、績效考核、培訓發展等相關的業務;

    3、 協助副總裁搭建公司各業務體系人才梯隊,并建立有效的、健康的績效考評與獎懲機制;

    4、 負責建立完善的法務及合規管理體系,帶領團隊落實合同支持、爭議糾紛解決、內控風險識別與管理、政策法規風險預警、知識產權及印鑒管理等方面的具體工作;

    5、 負責公司制度建設、收發文管理、檔案管理、企宣管理等工作;

    6、 主導并落實與公司申報政府項目有關的具體工作;

    7、 其他根據公司發展需要或領導安排需負責的職責。


    任職要求:

    1、本科及以上學歷,法學類、管理類相關專業;

    2、8年以上行政、法務、運營保障相關復合工作經驗;

    3、為人正直、熱忱、較強抗壓能力;

    4、具有獨立解決問題的能力、判斷力和應變力。

    5、具備較強的組織協調、上下溝通及解決問題的能力;

    6、有生物醫藥行業工作經驗者優先考慮;


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